7月12日，我校在图书馆报告厅召开全面深化综合改革动员会。党委书记刘卫国作重要讲话，校长雷亚萍作全面深化综合改革的动员报告。副校长刘卜主持会议。

雷亚萍在动员报告中紧密围绕全面深化综合改革的主题，结合国情、省情、校情，从进行综合改革的必要性和迫切性、学校综合改革的主要内容及保障措施三个方面分析、阐释了学校推进综合改革的基本思路。

雷亚萍指出，如何举全校之力落实好“三大工程”，确保学校在发展新形势下占据有利位置，需要我们从五个方面全面深化校内综合改革：现代大学制度建设要以构建校内外新型关系为核心；人事制度改革的重点在引进高层次人才和激发校内人员的活力；人才培养模式改革要放在重中之重的位置，凸显“以学生为中心”；科研体制机制改革要调整科研激励政策，引导高水平成果产出；资源配置和管理改革要加强预算管理，提高资源配置效率。

会上，规划处处长张群做了“十三五”规划中期总结及学科建设情况分析报告，人事处处长易超做了师资队伍建设机制改革思路的报告。

刘卫国在讲话中强调，必须提高认识，深入推进学校全面深化综合改革工作。一是要提高对综合改革定位的认识，强调追赶超越与后发优势；二是要提高对人事制度改革作为重点的认识，发挥人均贡献度的标尺价值；三是要提高对综合改革试点有序推进的认识，注重全面超越和重点方向的重大突破的策略。

刘卫国指出，此次综合改革要充分体现学院在办学中的自主权，实施“一院一策”。要发挥党建引领的作用，在大学制度的核心点“学术”上下功夫，在人事制度的落脚点“活力”上下功夫，在教学活动的根本点“质量”上下功夫，在科学研究的的评判点“成果”上下功夫。他强调，学校综合改革的号角已经吹响，要发挥人人都是改革者、实践者的主人翁精神，奋力前行、谱写新篇！

全体校领导，全校处级干部，各教学单位高级职称教师参加了会议。